GEIQ 24
La plus belle façon d’embaucher dans les métiers du bâtiment à Bergerac !
Contact
Téléphone : 05 53 58 39 75
Email : contact@geiq24.com
Adresse : Z.A. du Libraire – Route de Sainte-Alvère –
24 100 BERGERAC
L’acteur incontournable de l’emploi et de la formation aux métiers du BTP en Dordogne !
Le Geiq est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes éloignées du marché du travail. Ainsi, le Geiq sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d’alternance . Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur fait bénéficier d’un double tutorat (par l’entreprise et le Geiq), et d’un accompagnement socio-professionnel (par le Geiq).
Les missions du GEIQ 24 sont de former la main d’oeuvre de demain par le biais de contrat en alternance. Le GEIQ sécurise ces parcours en prenant en charge la gestion du contrat.
En effet, nous gérons le recrutement des salariés et la mise à disposition auprès des entreprises, les formalités administratives liées à l’embauche, la gestion de la paie et des congés payés, l’organisation ainsi que l’accompagnement du parcours de formation du salarié.
Il est donc possible au quotidien d’avoir un accompagnement socio professionnel complet débouchant sur de réelles qualifications professionnelles et des emplois durables et stables.
Créé et piloté par les entreprises qui le composent, le GEIQ 24 est un opérateur emploi et qualification qui met en exergue quotidiennement :
Responsabilité sociétale, formation, professionnalisation, recrutement, insertion et développement.
C’est un véritable outil de développement au service des entreprises et de l’emploi qui agit en acteur de proximité et de terrain, dans le pari de la qualification et de l’emploi.
Leurs services – Leurs atouts
Entrées / sorties permanentes
Le GEIQ 24 embauche des candidats, sans expérience ou expérimentés, diplômés ou sans spécialités…
puis met ces salariés à disposition des entreprises adhérentes en organisant un véritable parcours de formation individualisé en adéquation entre les besoins de l’entreprise et du salarié.
Les étapes d’un parcours au sein du GEIQ 24
– Définition d’un projet professionnel avec le Geiq
– Proposition d’un contrat d’alternance rémunéré (de 6 à 24 mois), dans une entreprise adhérente au Geiq
– Acquisition de compétences métier en organisme de formation et mise en pratique en entreprise
– Validation d’une qualification professionnelle
– Possibilité d’être embauché à l’issue du parcours
Les financements interviennent sur les actions suivantes :
– Repérage et sensibilisation
– Élaboration du projet professionnel
– Recrutement
– Préparation à l’emploi
– Accompagnement renforcé de l’alternance à l’insertion durable
Le GEIQ24 en chiffres
82 entreprises adhérentes
350 heures de formations / parcours (en moyenne)
80 % de sorties vers l’emploi à l’issue des parcours
90 % d’obtention de qualification
Dernières actualités
En 2021 le GEIQ 24 fêtera ses 30 ans d’activité et plus de 2700 salariés embauchés !
Horaires
8h30 – 12h / 13h30 – 17h
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